Cuncepimentu di talentu
Crea un ambiente cumpetitivu ghjustu è apertu:
A cumpagnia s'impegna à creà un campu di ghjocu à livellu per l'impiegati, in modu chì l'impiegati ponu cumpete sottu a premessa di ottene e stesse risorse, migliurà in a cumpetizione è ghjunghje à a sopravvivenza di u più adattatu.
1. Eclettica, pari opportunità, meritocrazia ;
2. Ùn ci hè micca preghjudiziu di genere, locu d'origine, o caratteristiche fisiche;
3. Ùn ci hè micca una faczione di l'alumni è una vista di u portale;
4. Ùn ci hè micca preferenza per u travagliu persunale.
Cuncepisce una carriera sfida per l'impiegati:
A cumpagnia cunsidereghja cumplettamente i bisogni individuali, combina valori persunali cù scopi di sviluppu corporativu, è cuncepisce carriere sfide per l'impiegati.I scopi stabiliti sò à tempu pratichi è sfida, è sò ottenuti per i sforzi di l'impiegati.Realizà u "win-win" trà l'impiegati è a cumpagnia.
Principiu di impiegu
Apri trè canali di talentu:
Tutti sò un talentu, è u talentu hè spargugliatu in tutta a sucità.Per dà un ghjocu cumpletu à i vantaghji lucali, è à u stessu tempu assorbe largamente e risorse lucali è assicurà a pusizione di punta di Tianyu Investment, a cumpagnia hà apertu vigorosamente i canali è i talenti recrutati:
1. Laureati di i culleghji è università
2. la sede è i centri di serviziu lucali aperti à l’assunzione publica
3. bonu persunale di ritornu
Aderite à u principiu di quattru patroni maiò:
Cunniscendu a ghjente: capisce a ghjente, capisce a ghjente, rispettu a ghjente, micca solu cunnosce a tavola, ma ancu cunnosce u putenziale di e persone;
Incuragisce a ghjente: crea un ambiente rilassatu, fate chì a ghjente si sente cunfortu, ùn cercate micca a piena culpa, permettenu di migliurà l'autodisciplina;
Impiegazione di persone: Fornite à ogni impiigatu un palcuscenicu per vede i so talenti, è creà opportunità per l'apprendimentu, u sviluppu è l'autorealizazione;
Esse un omu: trattanu l'altri cù sincerità, esse gentile à l'altri, esse toleranti, capiscenu, micca impegnà in u cunsumu internu, dedicà è lealtà, lealtà à u duvere, piglià a cumpagnia cum'è a casa, è sparte l'onore cù a cumpagnia.
Reclutamentu
Specialista in marketing di rete
1. Femmina, diploma universitariu o sopra, marketing major;
2. 2 anni di sperienza di travagliu, familiarizatu cù l'applicazione di diversi software di l'uffiziu;
3. Familiarità cù u funziunamentu di e principali plataformi B2B è B2C, è avè insights unichi in vendita di rete;
4. Capisce cumu utilizà i metudi di prumuzione cum'è i mutori di ricerca, blog, fori, etc. per prumove u travagliu;
5, forti cumpetenze di cumunicazione in linea, affinità è bona cunniscenza di a lingua, bè à trattà e relazioni cù i clienti;
Rappresentante di vendita
1. Masculinu, università o sopra;marketing maiò
2. Impegnatu in vendita o canali rilativi per più di 2 anni;
3. Forte negoziazione, cullizzioni di informazioni, cumunicazione è resistenza à a pressione, capaci di sviluppà indipindentamente i clienti in pocu tempu;
4. Familiarità cù u mercatu di vendita di prudutti pertinenti;
5. Esecuzione forte è capacità di sviluppu di u mercatu;i gruppi di clienti sò preferiti in prughjetti di ingegneria;
6, marketing direttu, spirienza telemarketing hè preferitu